北京陪产假包括法定节日么

女职工的产假包括国家规定的产假时间再加上本地规定的产假时间相加，如北京市女职工的产假：98天加上30天，共128天。其配偶享受陪产假十五天，当然应该是连续的。这是为照顾女方身体恢复而专门制定。

2、女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。

以上就是小编对于北京陪产假包括周末吗这一问题得有关资料整理。对于社会制度的了解，需要大家多多掌握时事政治，了解一下国情，但是还是要自己涉及自己利益的时候，做出一次合适国家要求的行动，对于自己的社会活动有着很大的帮助。

北京的社会制度具有一定的代表性，所以大家要关注北京社会制度的变化，很有可能在北京就是一个实验，而很快就会在全国范围之内普及，所以大家对于自己社会制度的变迁也是可以有一定预测性的。下面小编带大家去关注一个问题，北京陪产假包括周末吗？

北京陪产假多少天

1、晚育的女职工(北京地区已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育)，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受(男方享受时通常也称为陪产假)。不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

北京陪产假包括周末吗

3、机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

4、在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白。一般情况下，正常的是3天，若妻子属于晚育(生育时满24周岁)，则再奖励7天，共10天。