产假提前上班情况说明

尊敬的领导：

××年×月×日

尊敬的单位领导：

年月日

所有的单位应当按照国家的规定给在职女职工休产假，除非你本人申请提前结束产假，公司是没有权利要求你提前结束产假的。个人建议，产假的增多是为了让产妇有足够的时间去恢复身体和照料孩子，孩子成长是很快的，不要因为着急去上班而错过了孩子那么多成长的瞬间。

由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准!

产假提前上班申请书

申请人////

样本2

现在的产假由原来的3个月，延长到顺产178天，剖腹产208天，大大提升了福利，让在职的女员工有充足的时间哺乳孩子和陪孩子。但是，有些孩子出生是喝牛奶，没有人奶，又有婆婆带孩子，休这么长的假期，确实有点无聊。要不就提前上班吧，那么产假提前上班申请书怎么写呢？

我休产假至今已近4个月，现感觉身体恢复良好，已经能够坚持正常工作，已无必要继续休息下去，想急切回到单位上班，因此特向领导提出申请，结束休假，重回工作岗位，请领导准允为盼!

申请人

样本1

提前结束产检的前提

想提前结束产假是可以的，前提是，你的孩子有人照料，而你的身体也要恢复了，能重新进入工作状态，不会耽误了工作。这些如果你都觉得没问题了，那就写产假提前上班申请书吧。