河北二胎产假多少天2020新规定

河北省人社厅下发《关于调整河北省城镇职工生育保险相关政策的通知》，从2017年1月1日起对全省生育保险产假待遇进行调整，以保障全省生育保险参保职工的切实利益。

第一、保胎假，工资按照病假发

怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

综上所述，是不是对产假天数有所了解了呢，就连小编身边的朋友休产假，有的甚至宝宝三个月以后就开始上班了，可怜了宝宝和宝妈，作为女人来讲还是多休息休息比较好，如果工作所需的话就要看自己怎么决定了，是陪孩子还是要工作。

河北省此次调整全省生育保险产假待遇的主要内容包括3条。一是增加奖励产假60天。符合法律法规生育子女的夫妻，除享受正常生育产假98天外，另延长产假60天。按照河北省生育保险的相关规定，延长产假享受生育津贴待遇，津贴从生育保险基金中支出。正常生育产假合计158天，生育多胞胎的，每多一个，增加15天。二是取消《独生子女父母光荣证》奖励产假30天。2017年1月1日起自愿生育一个子女的夫妻，不再发放独生子女证。即生育妇女不再享受独生子女30天奖励产假。三是取消晚婚晚育假45天。随着我国人口形势和女性初婚、初育年龄的变化，不再鼓励晚婚晚育。

产假有哪些待遇

河北二胎产假多少天

保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

第二、产前假，工资按八成发

休产假是每个上班女人最享受的时光，既能休息还会有工资，虽然是给时间照顾孩子还有坐月子，但是也是很辛苦的一个产假，一胎跟二胎的产假有区别吗?河北二胎产假是多少天，这个问题有的朋友不知道，下面就带大家去了解一下。

第三、产假，生育津贴

在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付。在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。