陪产假从哪天开始算

陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

2、陪产假从哪天开始算？

法律的制定保障了我们很多合法的权益，应该好好利用，保护自己的合法权益，享受社会进步的果实。关于陪产假从哪天开始算，具体的还是咨询公司相关的负责人。

孕妇生产之后身体比较虚，需要坐月子，需要有人陪伴在身边，因此男人的陪产假就应运而生。但是由于法律知识普及的缺乏，很少人还是不了解陪产假从哪天开始算。那陪产假到底从哪天开始算呢？

当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。

以广东省为例，男方享有15天的陪产假期，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。四川省和湖北省则分别是20和15天。

1、陪产假是什么？

目前还没有明确的规定。一般情况是在预产期的前后休，起算日从你申请的休假日开始算，遇法定假期不顺延。最合理的是从生孩子的第一天开始算，一般女人生孩子最难过的是最初的一周，所以这一周特别需要人照顾。