职工生育保险报销流程

1、身份证；

4、新生儿出生医学证明，例如出生证；

【注】：因各省市实际情况不同，因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。

2、延期申报：参保人累计缴费满12个月之后的1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。

2、参保人参加本市生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

通过上面的介绍你是否已经清楚了职工生育保险的相关问题了呢？正是由于这种保险的存在现在女性生产已经都去医院了，这给母子安全提供了强大的保障。

生育保险报销所需资料：

5、医疗费用收据；

6、其它相关资料。

随着社会的发展生育保障体系也得到了逐步的完善，现在女人生孩子也有保险，可以为女性的生育保驾护航，女性生育之后可以取报销生产所花费的费用，这让女性的生产获得了很大的安全保障，生完孩子可以去报销，那么职工生育保险报销流程是怎样的呢？下面妈网编辑就说一下这个问题。

生育保险报销流程：

1、正常申报：参保人生育、流产或施行计划生育手术的次月起1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。

2、结婚证；

符合以下条件之一的单位或个人可以提出申请：

1、参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的，且在享受生育保险待遇期间，用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的，用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

3、计划生育证明，例如准生证；

3、参保人按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因，停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的，参保人可在产假或者计划生育手术休假结束后1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

生育保险报销标准：生育保险报销金额根据本地政策执行，例如东莞剖宫产一次性计发3500元，经产道分娩一次性计发2000元。