男的产假多少天

目前我国政策条例并未对男子休产假天数进行统一规定，由各省市根据本地实际情况执行。例如2016年颁布实施的贵州省计划生育条例第五十五条规定，国家机关工作人员、企业事业单位职工符合政策生育的男方享受护理假15天；在享受护理假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

男子休产假好处多多，第一有利于产妇和婴儿的健康；第二有利于新生儿发育；第三有利于建立和谐的社会关系；第四有利于就业平等。所以我国企业应该鼓励男子休产假，不应该人为设置障碍。

以上便是小编为大家介绍的关于男人休产假的一些内容，朋友们听完小编的介绍，有没有觉得自己又收获了不少呢？现在社会越来越进步，很多单位制定的员工福利越来越好，人们的生活水平质量越来越高，整个社会将会越来越美好。

一说起产假，相信朋友们第一时间都会想到女性朋友。其实男同志们也可以休产假哦。听到这样的消息朋友们会不会感到很惊奇呢？那么，男人可以休产假多少天呢？为什么男人要休产假呢？接下来，小编就为大家详细介绍一下这方面的内容。

男子休产假流程比较简单，男子在配偶快生育之前，填写陪产假申请单即可。只要单位允许即可。部分单位要求男子提供结婚证和小孩出生证明。

为什么男子要休产假

男人可以休产假多少天

目前全世界共有70个国家为父亲提供带薪陪产假期，其中,德国比较慷慨，给初为父母的员工放14个月的带薪产假，休假工资最高可达日均工资的65%。挪威爸爸可以休带薪产假14周，期间平均工资为原来的90.8%。