法定产假是多少天

第二，再生育——各地政策差异多：新计生法规定，符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女(指生育三孩及三孩以上情形)。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。针对再生育情况，各地也制定出了相应的政策方案，但差异较多。

法国：妈妈生第一个孩子时，可享受20周100%工资的产假；生第二个孩子时，妈妈可以领取40个星期的100%工资；妈妈生的孩子越多，产假期间领取全额工资的时间就越长，同时享受的津贴/补助和税收减免就越多。

丹麦、瑞典、斯洛文尼亚：52周。芬兰：33周。

意大利：20周。

以上便是小编为大家介绍的关于法定产假的一些内容，希望对大家有所帮助哦。朋友们听完小编的介绍有没有发现自己的知识面增广了很多呢？多了解这方面的内容对我们还是有一定好处的。小编建议朋友们在空闲的时候可以多看一些课外书。

英国：1年产假。头6个星期可领取90%的工资，以后的33个星期，每周可领取最多112.75英镑，再以后的13个星期，不领取工资。

第一，产假休多少天？此前关于产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。2016年产假比2015年增加了，但各个省份的标准都不同，大多在国家规定的98天之外，延长产假30~60天不等。安徽：延长产假60天；广西：延长产假50天；天津、浙江、湖北：确延长产假30天；广东：在98天生育假基础上，女性享受30日的奖励假；北京：拟在98天产假基础加上30天奖励假，为128天；山东：除国家规定的产假外，拟增加产假60日；吉林：拟延长产假60天。

德国：享受每月最高1500欧元，67%工资的10个月产假。西班牙：享受领取100%工资的是16个星期产假，之后的3周产假，不领取工资。

古巴：可以享受长达至少52周的全薪产假。

现在随着社会的不断发展，人们生活水平也不断提高，很多朋友的工资待遇也越来越好。产假是女性朋友特有的一种假期。那么，法定产假是多少天呢？接下来，小编就为大家详细介绍一下这方面的内容，希望对大家有所帮助哦。

捷克共和国：28周。

匈牙利：24周。

第三，世界各国产假天数。

加拿大：17周。

西班牙和罗马尼亚：16周。