安徽产假陪护假多少天

安徽新计生条例第三十七条规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励，女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天；职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

以上就是小编为安徽产假陪护假多少天，找到的信的法律政策，还是希望大家多多的借鉴一下，争取自己的合法权益，只要是自己该有的咱们都应该有，而且女人生孩子要休假是谁也挡不住的，公司是不能开出孕妇的，开除孕妇是需要付法律责任的。

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每一个地方都有每一个地方的特色，也有每一地方生活额方式，都说靠山吃山靠水吃水这个还是很有道理的，今天就来了解一下这个安徽当地的一些事情，比如安徽产假陪护假多少天，是不是就是跟咱们所处的地区都是一样的呢？

2018安徽省产假新规定

根据国家相关政策，取消晚婚晚育假，同时对合法生育的人群给予延长生育假的奖励，具体延长多久则由各省自己规定。安徽省此次《草案》修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定，取消了晚婚晚育假。“《草案》既维护了生育一孩夫妻的利益，也体现了提倡生育两孩的立法导向。”省卫计委主任于德志表示，我省将原来的晚育和领取独生子女光荣证各延长产假30天，合并转换为延长产假60天，保留了原来男方护理假的规定。对符合《草案》规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给奖励。