江苏省男士陪产假多少天

目前我国政策条例并未对男子休产假天数进行统一规定，由各省市根据本地实际情况执行。例如2016年颁布实施的贵州省计划生育条例第五十五条规定，国家机关工作人员、企业事业单位职工符合政策生育的男方享受护理假15天；在享受护理假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。男子休产假流程比较简单，男子在配偶快生育之前，填写陪产假申请单即可。只要单位允许即可。部分单位要求男子提供结婚证和小孩出生证明。

每个地方规定的男士陪产假多少天都是不一样的，因为地方的不同而不同，小伙伴们也可以了解了解自己本地的男士陪产假是多少天哦。男士陪产假有很多的好处呢。可以有利于产妇的健康与婴儿的健康，也有利于社会的和谐，对于这样的小知识，小伙伴们知道了吗？

男士陪产假多少天

国家规定产妇有产假，很多职业女性在上班的时候如果有怀孕的情况可以享受国家所规定的产假。女生有产假，男生是不是也应该有陪产假呢？小伙伴们是不是觉得不可思议呢？这种小知识可能很多小伙伴都存在疑问。男士产假多少天，接下来我们一起来了解一下吧。

为什么男子要休产假？

男子休产假好处多多，第一有利于产妇和婴儿的健康；第二有利于新生儿发育；第三有利于建立和谐的社会关系；第四有利于就业平等。所以我国企业应该鼓励男子休产假，不应该人为设置障碍。目前全世界共有70个国家为父亲提供带薪陪产假期，其中,德国比较慷慨，给初为父母的员工放14个月的带薪产假，休假工资最高可达日均工资的65%。挪威爸爸可以休带薪产假14周，期间平均工资为原来的90.8%。