男职工产假多少天

全面两孩政策实施后，各地纷纷增加了生育奖励假或延长产假，以更好地保护大部分是高龄产妇的两孩妈妈的健康。女方产假普遍达到138天至158天，男方陪护假或叫护理假，一般为15天至30天。

我国相关法律规定，员工在怀孕期间，用人单位不得安排其从事三级体力劳动强度以上的工作，同时也不得要求其从事孕妇禁忌的劳动项目，不得延长劳动时间，必要时还需要减轻其劳动强度。另外，还规定女员工妊娠达到七个月以上则不能安排其进行夜班劳动，同时应安排一定的工作间休息时间。

女性在生产的时候所产生的痛苦是无法想象的，作为丈夫，陪伴在妻子身边给予勇气与安慰是非常重要的。女性二胎的时候，根据规定，丈夫能够享有15-30天的陪护假。希望这篇文章能够帮助带想要了解陪护假相关事项的准爸爸们。

每位怀胎十月的准妈妈们是非常辛苦的，生理上的各种不适一直在折磨着她们。尤其在生孩子的时候更是痛苦。作为丈夫，最好能够陪伴在妻子身边，那么，女性二胎的时候，丈夫有多长的产假呢？一起来详细了解一下吧！

产假待遇

1.工作安排

男的二胎产假多少天

2.产假时间

2014年最新产假规定，顺产单胎的女职工可享受98天产假，分别为产前15天，产后83天。难产或多胞胎增假半个月，多胞胎按胎儿个数增加，每多生一个增假半个月。晚婚晚育的则根据各地标准相应增假。