深圳陪产假多少天2021年薪规定

广东省人口与计划生育条例第五章优待奖励与社会保障

二、陪产假的好处有哪些？

2、有利于新生儿智力发育

男女在生理上的差异是客观存在的，因而社会分工不同，但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实，让男人休产假并不难。愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例，父亲均超过母亲。女人生孩子，男人带孩子，打破了古老的社会分工，使男女平等成为了现实。

通过本文的介绍可以知道深圳的陪产假是15天，这一规定是根据广东省的规定执行的。作为一名女性在生产期间都希望自己的丈夫可以陪伴在自己的身边，这样对自己和宝宝都会非常好。男士享受陪产假的好处是非常多的，你可以参考一下本文哦。

深圳市全部参照广东省相关规定执行，无另行规定。

一、深圳陪产假多少天？

1、有利于产妇和婴儿健康

男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。产妇休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。

现在的社会越来越开明，越来越人性化，过去生产是女人的事情，男人不会放假。现在国家明文规定了陪产假，女性生产期间男士可以享受陪产假，这样的话就可以让男女在一定程度上实现平等。很多男士都在积极享受陪产假。那么深圳陪产假多少天呢？

新生儿虽然不会讲话，视觉也不发达，但他们的感知觉灵敏，这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处。如果父亲在婴儿早期生活中的参与，会对孩子将来的身心发展产生积极影响，他们在社会交往能力和解决问题能力方面，会表现得更出色，这些都会在若干年后表现出来。

3、有利于建立和谐的社会关系

第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

4、有利于就业平等

女性就业难是不争的事实，甚至一度出现女人回归家庭的论调。女性之所以就业难，相当程度是因为不少用人单位认为女性结婚以后要怀孕、休产假、哺乳孩子，不如用男性省事。如果今后男人也享有产假”，无疑会消除就业中的歧视妇女现象，有利于营造男女平等的社会地位。